NKコーポレーションのリアルな社風!社員アンケートから見えた全国4拠点の魅力と働きやすさ

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建設業って実際どうなの?気になる「人間関係」と「働きやすさ」

建設業界への転職を考える際、「実際のところ、社風や人間関係はどうなんだろう?」「休みはちゃんと取れるのかな?」といった不安を感じることはありませんか?

特に当社の主力事業である「携帯電話の基地局工事」や「ネットワーク整備」は、これからの5G時代を支える社会貢献度の高い仕事です。

だからこそ、長く、安心して働き続けるためには、職場の雰囲気や一緒に働くメンバーの人柄が何より重要だと考えています。


そこで今回は、NKコーポレーションのリアルな姿をお伝えするため、社内で実施した社員アンケートの結果を大公開します!

現場の「生の声」から、当社の働きやすさの秘密を探っていきましょう。


アンケートで判明!NKコーポレーション全拠点「共通の魅力」とは?

NKコーポレーションは全国に4つの拠点(新潟・福岡・福島・東京)を展開していますが、アンケート結果からは全拠点に共通する確固たる強みが見えてきました。

それは、「人が優しく、心理的な安全性が高い」という点です。


建設業界にありがちな「厳しい・休めない」といった古いイメージとは異なり、当社では多くの社員が「風通しが良い」「急な予定でも休みが取れる」と回答しています。

HPでも紹介している通り、土日祝休みを基本とする働き方の推進(※職種による)など、ワークライフバランスへの意識が非常に高いのが特徴です。

また、現場では「安全第一」を最優先に、年齢や社歴に関わらずフラットに意見を言い合える環境があります。

現状からの改善に対して腰が重くない柔軟な姿勢が、この働きやすさを支えています。


個性豊かで面白い!全国4拠点(新潟・福岡・福島・東京)のリアルな社風

拠点ごとに集まるメンバーの特徴や職場の雰囲気をご紹介します。HPのブログでも紹介されている「拠点イベント」のエピソードも交えてお伝えします。


新潟拠点:アクティブ&フランクな「全力投球」チーム

本社を構える新潟拠点は、20代の若手と40代のベテランがバランスよく在籍し、非常にエネルギッシュな雰囲気です。

休日は筋トレやサウナ、スノーボードなどアクティブなメンバーが多い一方、家では漫画やアニメをじっくり楽しむ「オンオフの切り替えのうまさ」も光ります。

仕事納めには忘年会で盛大に盛り上がるなど、アンケートで「飲み会は海賊のように賑やか」という声が上がる通り、上下の壁がないフランクな環境です。


福岡拠点:個性を尊重し合う「ワークライフバランス」チーム

福岡拠点は、お互いのライフスタイルを尊重し合う大人の雰囲気が漂っています。

鉄道の「鉄印巡り」やライブなど趣味を深く楽しむ人から、お孫さんとの時間を大切にするベテランまで、多様な個性が共存しています。

HPでも、福岡名物のもつ鍋やイカの活き造りを囲んだ忘年会の様子が紹介されるなど、美味しいものを楽しみながら親睦を深める仲の良さが自慢。

「嫌な人が皆無」という回答通り、心理的安全性の高さが魅力です。


福島拠点:穏やかでマイペースな「インドア・癒やし」チーム

20代・30代が中心の福島拠点は、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。

編み物やゲーム、猫との時間など、リラックスすることに長けたメンバーが揃っており、穏やかで優しい人柄がアンケートからも伝わってきます。

「無理なく自分のペースで働ける」という声も多く、互いにフォローし合えるため、急な予定でも休みが取りやすい非常に居心地の良い環境です。


東京拠点:公私ともに充実した「アクティブ・ファミリー」チーム

東京拠点は、20代の若手と40代のファミリー層が中心。基地局工事やネットワーク工事など、都市のインフラを支える自負を持った活発なチームです。

休日は家族と過ごすメンバーが多く、草野球やサウナ巡りなど、公私ともに充実させている姿が目立ちます。

「ラフな社風」と「仕事への真面目さ」のバランスが絶妙で、冗談を言い合える仲の良さがありつつも、5G導入などの新しい技術へのスキルアップには前向きに取り組むプロ意識を持っています。


まとめ|私たちが一番大切にしているのは「人」と「風通しの良さ」

地域ごとに異なる個性豊かなメンバーが集まっていますが、NKコーポレーション全体に共通しているのは、「社員一人ひとりの人間性を大切にし、柔軟に意見を取り入れる社風」です。


私たちが胸を張って言える、他社にはない強み(USP)。それは以下の3点に集約されます。

  • 「つながる」未来を創る仕事への誇り: 5G時代を支えるインフラ工事という社会貢献度の高い仕事に、チーム一丸で取り組んでいます。
  • 変化を恐れない柔軟な姿勢: 現場の改善提案や働き方の改革に対して「腰が重くない」スピード感。
  • 「人が好き」と言える安心感: アンケートでも証明された、休みが取りやすく、誰でもフラットに意見が言える風通しの良さ。

建設業界への不安は、NKコーポレーションなら「安心」に変えられます。私たちと一緒に、通信の未来を支える仕事を始めませんか?

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